经济管理学院
2027届本科毕业论文
工作计划及各阶段时间安排
毕业论文是本科教学中的一个重要的实践性教学环节,对提高学生综合实践能力与素质,培养创新意识和能力等方面起着十分重要的作用。根据《潍坊科技学院本科毕业设计(论文)质量管理办法》(潍科教发〔2024〕2 号)和《2027届本科毕业生毕业设计(论文)工作的通知》,制定经管学院2027届毕业论文工作实施计划,确保各环节的工作规范化。
一、成立经管学院本科毕业论文领导小组
组 长:于江学
副组长:刘冰、孙翠萍
领导组成员:刘霞(财务管理)、李欣(金融工程、农林经济管理)、刘聪(人力资源管理)、张小涵(审计学)、李超阳(市场营销)、陈一铭(国际商务)
二、经济管理学院毕业论文实施及进度安排
(一)指导老师遴选及使用
按学校师资配置,各学院严格审查指导教师资格,优先选用讲师及以上职称的老师及获得硕士、博士学位的老师担任校内指导教师,原则上专业课或者学科归属相近的副教授及以上职称的老师都应担任指导教师。对未按照二级学院安排指导本科生论文工作的教师,按自动放弃参加当学年教学质量评价处理。鼓励实行双导师制,引进来自企业、行业一线的工程师、高管、中级及以上专业技术人员担任导师,对接来自生产实践的课题,提升指导质量。
(二)拟题
题目发布应经过二级学院各专业(专业方向)负责人、毕业论文指导小组审核,审核通过后题目面向学生进行发布。原则上,学生应在本专业内开展毕业论文工作。毕业论文拟题原则和要求:
1.密切结合专业培养目标和教学大纲基本要求,内容与本专业密切相关,使学生能受到全面的专业综合训练;
2.坚持专业理论和科研、生产或社会实际相结合,注重课题的应用性和先进性;
3.深度和难度合适,既要使大多数学生能够通过努力按时完成任务,又能使少数特别优秀的学生得到更好的培养和锻炼;
4.要保证各学年题目的更新与类型的多样化,同一专业不同学年之间的题目更新率应不低于85%;
5.毕业论文指导小组要加强对毕业论文拟题工作的指导,并结合本学院教学和科学研究力量,必要时聘请有关专家,通过专题会议严格审核拟定题目的规范性和科学性、科学规范地界定选题来源和研究类型;
6.深化产教融合,推动毕业论文选题与产业实际需求紧密结合,鼓励各二级学院面向产业学院共建企业和行业企业,广泛征集来源于企业生产经营一线的真实项目作为毕业论文选题,企业项目类题目占比原则上不低于50%。
(五)选题
选题、开题需经过开题答辩小组审查和批准,未通过审查的学生必须重新进行开题才能继续进行本科毕业论文。对于无正当理由不参加开题或重新开题未通过的同学,停止本年度毕业论文工作。
1.毕业论文选题和下达任务书
(1)毕业论文原则上一人一题。对于需要两人或几个人共同完成的课题,要明确每位学生的具体任务和题目的区分度,使每位学生都经历该课题的全过程,并独立完成毕业论文。
(2)选题实行学生自选与教师推荐相结合的办法。鼓励提倡优秀本科生参与教师科研项目的研究工作,学生也可根据兴趣或前期实验、实习项目成果自行选题,但不得选做本专业以外的课题或本学院没有能力指导的课题,且须有80%以上毕业论文在实验、实习、工程实践或社会调查等社会实践中完成,增加选题的应用价值。其中,师范类专业学生至少80%的毕业论文须进行基础教育教学研究。
(3)赴校外进行毕业论文,课题可以是学院下达的题目,学生利用企事业单位的条件与环境完成;也可以是经毕业论文指导小组审核同意的企事业单位的实际题目。
(4)选题一旦确定,一般不得中途更换。如有特殊原因确需更改选题,应填写《潍坊科技学院本科毕业论文选题更改申请表》,并经指导教师、系(教研室)和学院分学位委员会同意后报教务处批准备案,但各专业选题更改率不得超过5%。
(5)毕业论文的题目确定后,填写《潍坊科技学院本科毕业论文选题汇总表》报教务处备案;指导教师应制定指导计划,并填写《潍坊科技学院本科毕业论文任务书》对学生各阶段的工作任务提出明确要求。毕业论文任务书经系(教研室)主任审查签字后,不得随意更改。
(六)开题
学生根据任务书要求,查阅文献资料(近五年中外文参考文献不得低于2/3),熟悉研究的相关背景,对已选题目的研究条件进行论证,制定研究撰写论文提纲。在此基础上,学生按指导老师要求填写《潍坊科技学院本科毕业论文开题报告》,提交指导教师和答辩委员会审核。
各学院应统一部署,具体组织指导教师从文献阅读量、材料收集、调查或设计方案、研究方法与手段、前期准备情况、论文(设计)研究计划等方面认真审核开题报告,并签署是否同意开题的意见。同意开题的由学生按照计划开始撰写毕业论文;不同意开题的应提出存在的问题和改进意见,交学生修改完善后重新提交开题报告,再次审核直至同意开题。
(七)查重包括文字复制比查重和AIGC检测
1.为进一步提升毕业论文质量,学校引入多家AI质检系统,具体安排如下:
(1)首次全校查重阶段,将同步生成AI质检报告,指导教师和学生可以参考修改。
(2)终稿检测阶段,再次生成报告,同时依据教育部抽检要素进行评分。对评分低于60分的毕业论文,建议指导教师和教学单位重点核查,提前筛选潜在问题论文。
2.文字复制比不能超过30%,具体处理参照《潍坊科技学院本科生存在问题毕业设计(论文)及学术不端行为认定与处理办法(试行)》;AIGC检测结果(不含合理引用部分)经人工审核后不得超过40%,具体处理参照《潍坊科技学院本科毕业设计(论文)人工智能使用管理规定(试行)》。
3.检测时间安排:首次检测截止时间为2027年4月8日(第六周),第二次检测截止时间为4月22日(第八周),第三次检测截止时间为5月20日(第十二周)。
(八)中期检查
中期检查应实行末位复审制,由二级学院根据中期检查情况确定一定比例(原则上不低于5%)的学生进行二次中期检查,对于二次中期检查不合格的学生,提出延期毕业的预警。二级学院要定期对指导教师的工作进行检查,对不履行指导教师职责,或有其他违规行为的教师,应给予批评教育,或按照学校教学事故认定的有关规定执行。加强毕业论文材料的形式性审查,借助学术不端文献检测系统筛查论文写作问题。对于毕业论文、毕业设计书写格式不规范者,可直接取消评优资格或答辩资格。落实二级学院院内评阅教师对论文评阅的职责,将论文过程检查记录和评阅意见作为论文质量监控的重要依据。
1.指导教师负责提出论文评定意见,把控毕业论文质量。
2.评阅教师负责评阅论文,协助把控毕业论文质量。
3.各专业负责人负责组织中期检查,并评定检查结论。
(九)实施抽检
1.所有本科生毕业论文参加抽检,100%参加内审,3%-5%参加外审。校外抽检(外审)由教务处负责组织,将抽检论文送到外校评议;校内抽检(内审)由二级学院组织评议论文。抽检论文覆盖所有本科专业,原则上执行随机抽检,同时综合考虑以下情况:
(1)对提前或延期毕业、二次中期检查和内审、更换导师和专业等情况的毕业论文加强外审抽检,必要时全部纳入外审范畴。
(2)对上级主管部门学士学位论文(毕业设计)抽检效果较好的专业,可以降低其外审抽检比例,反之则提高外审抽检比例;新设立专业的外审抽检比例可以适当提高。
(3)被抽检的学生如未按时提交论文,按毕业论文不及格处理。
2.二级学院负责组织院内专家对毕业论文内审抽检。由各学院毕业论文指导小组对内审的流程和标准进行规定。内审的重点为选题意义、写作安排、逻辑构建、专业能力以及学术规范等方面。
3.内审抽检安排工作在论文查重之后,答辩检查之前,可与论文评阅工作同时开展。外审抽检安排工作在论文查重和论文评阅之后,答辩检查之前。
4.每篇内审论文送2位同行专家,2位专家中有1位以上(含1位)专家评议意见为“不合格”的毕业设计(论文),组织专家进行复评。
(十)答辩
1.资格的审查答辩前须严格审查学生答辩资格,存在下列情形之一者取消答辩资格:
(1)累计缺勤时间达毕业论文总时长三分之一;
(2)未完成毕业论文教学要求;
(3)未符合毕业论文规范要求;
(4)内审或外审结论未达到答辩标准。
存在下列情形之一者取消答辩资格,并予以开除学籍处分:
(1)买卖学位论文或组织学位论文交易;
(2)由他人代写、为他人代写学位论文或组织代写行为;
(3)剽窃他人作品及学术成果;
(4)伪造或篡改研究数据、实验数据、文献资料及捏造事实;
(5)其他严重学位论文作假行为。
2.程序与组织
(1)答辩委员会组建各学院成立毕业论文答辩委员会,统筹答辩工作。委员会下设答辩小组,成员不少于5人且为奇数。涉及生产实践或科研任务的课题答辩,须邀请相关领域同行、生产部门及科研院所人员参与。
(2)考核内容
①文献综述与开题报告质量;
②业务水平(含基础理论、专业知识、外语能力、实践能力及创新水平);
③毕业论文总体质量(含选题价值、研究思路、方案设计、方法应用、数据结果、文字表述、图表规范性、结论准确性及创新性);
④答辩陈述与问题回答情况;
⑤毕业论文工作态度及工作量。
(3)答辩形式本科生答辩采用PPT汇报形式,总时长不少于15分钟。学院优秀毕业论文可申请二次答辩,须经学生提出、指导教师或评阅教师推荐,在本单位范围内进行。
(4)成绩评定答辩小组须填写《毕业论文答辩评审表》,指导教师评语须结合论文实际质量撰写,评阅意见及答辩委员会意见须具有针对性。
答辩问题及回答内容须完整记录,成绩评定结果须与记录相符。成绩等级划分及评定标准如下(见表1):
表1.经济管理学院毕业论文成绩评定标准
评分项目 |
等级划分及标准说明 |
占比/说明 |
综合成绩构成 |
按优秀、良好、中等、及格、不及格五级计分 |
百分制对应:90+、80-89、70-79、60-69、<60 |
优秀率限制 |
优秀等级人数不超过本单位参评学生总数的20% |
控制总量 |
指导老师评语要求 |
评语内容须与得分匹配,避免雷同 |
纳入考核档案 |
优秀指导老师比例 |
获评优秀毕业论文的指导教师人数不超过本单位指导教师总数的10% |
独立统计 |
(十一)优秀毕业论文的评选依据毕业论文规范要求,从应届学士学位获得者中按程序遴选校级优秀毕业论文,总量不超过应届学士学位获得者总数的20%。省级优秀毕业论文从校级优秀论文中提名,学校根据省政府学位办公室评选通知,统一组织推荐工作。
(十二)毕业论文归档要求
1.归档材料范围
毕业论文档案须包含以下完整材料(见表2):
表2.毕业论文档案内容汇总表
材料分类 |
包含内容 |
论文主体册 |
(1)封面(2)本科毕业论文独创性及知识产权声明(3)本科学位论文版权使用授权书 |
(4)中文摘要(含关键词)(5)外文摘要(含关键词)(6)论文目录 |
(7)毕业论文正文(8)参考文献(9)附录(依实际情况封装)(10)谢辞 |
过程材料册 |
(11)毕业论文任务书(12)毕业论文摘要(系统导出表格) |
(13)毕业论文开题报告(14)毕业论文指导记录表 |
(15)毕业论文中期检查表(16)指导教师评分表 |
(17)评阅教师评分表(18)毕业论文答辩成绩表(二次答辩者须包含两次成绩) |
(19)毕业论文成绩评定表 |
(20)论文检测严重抄袭认定表(人工审核完成后查重率≥50%时提交)(21)文本复制检测报告单(22)AIGC检测报告单(23)AI工具使用情况说明表 |
2.装订规范
(1)分册要求:
①第一册(论文主体):材料(1)至(10)按序装订,提交一式三份;
②第二册(过程材料):材料(11)至(23)按序装订成册,命名为“潍坊科技学院本科生毕业论文过程性材料”,提交一份。
(2)印制标准:
①所有文本须按学校统一格式制作;
②任务书及评语填写须字迹工整、卷面清洁,手写文本须使用碳素或蓝黑墨水钢笔;
③设计类图纸单独封装,不予装订。
3.提交与验收
(1)纸质档案与电子版本须同步提交至院系;
(2)未按规范印刷、装订的毕业论文,院系有权拒收。
4.档案保存期限毕业论文档案保存年限不得低于三年。
以上为本次毕业论文工作全流程,具体时间安排可参考表3。学院将根据实际工作推进情况动态调整各环节要求,若有补充通知,将第一时间向全体师生传达。请各位指导教师和学生严格对照上述流程与时间节点落实各项任务,确保毕业论文工作平稳有序完成。
表3.经济管理学院毕业论文实施及进度安排一览表
序号 |
主要工作环节 |
时间节点 |
备注 |
1 |
组织拟题;学生选题与教师匹配;指导老师下达任务书 |
第1学期 第6周前 |
|
2 |
学生撰写开题报告 |
第1学期 第10周前 |
|
3 |
完成开题报告,进行开题答辩 |
第1学期 第10周 |
开题答辩 2026.11.04 |
4 |
学生持续开展论文撰写工作 |
开题后至终稿前 |
|
5 |
组织期中检查 |
第2学期 第3周前 |
中期答辩 (暂定) 2027.03.10 |
6 |
学生上传毕业论文(设计)初稿,并开展毕业论文(设计)相似性检测、AIGC检测;开展内审 |
第2学期 第6周前 |
初稿上传截止时间 2027.04.08 23:59 |
7 |
学生上报毕业论文(设计)定稿,开展毕业论文(设计)相似性检测,AI智能评审 |
第2学期 第7-8周 |
定稿上传截止时间 202704.22 23:59 |
8 |
开展毕业论文(设计)外审工作 |
第2学期 第8周 |
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9 |
开展答辩资格审查及公示 |
第2学期 第9-10周 |
|
10 |
开展毕业论文(设计)答辩 |
第2学期第10-11周 |
毕业答辩 (暂定) 一辩:2027.05.08 二辩:2027.05.12 |
11 |
上传毕业论文(设计)终稿,并开展毕业论文(设计)第二次相似性检测、AIGC检测 |
第2学期 第13周前 |
终稿上传截止时间 2027.05.20 23:59 |
12 |
上报毕业论文(设计)成绩 |
第2学期 第12周前 |
|
13 |
推荐优秀毕业论文与指导教师; 完成纸质毕业论文及过程性材料归档工作 |
第2学期 第14周前 |
归档截至时间 2027.05.30
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经济管理学院
2026年10月12日