为进一步提升经济管理学院学科建设水平，持续推进一流课程建设和高水平师资队伍建设，经济管理学院于11月7日下午邀请缪文卿教授做“管理心理学之于人力资源管理”讲座。
讲座伊始，缪文卿教授首先对管理心理学的学科属性进行了系统的介绍。他强调了心理学在人类社会中的重要性，并指出管理心理学作为心理学的一个重要分支，是管理学与心理学的交叉学科。接下来，缪教授通过具体实例，深入探讨了“激励”在激发员工积极性和创造性方面的作用，以及“沟通与信任”在培养团队成员精神、提高组织绩效中的重要性。在讲座的最后部分，缪教授以领导心理行为为案例，详细阐述了如何将管理心理学应用于人力资源管理实践中。
本次讲座缪文卿教授以其深厚的学术功底和丰富的实践经验，为人力资源管理专业的教师们提供了新的思路和前沿观点，参会教师纷纷表示受益匪浅。同时，讲座的开展也有助于推动经济管理学院一流课程建设和高水平师资队伍的建设，为构建更加科学、完善的课程知识体系奠定了坚实基础。