为全面落实“三看三比”工作政策，在“看学习、比素质”、“看发展、比业绩”中展现经管学子卓越的专业能力与良好的综合素质，经济管理学院鼓励人力资源管理专业学生参与全国大学生人力资源管理综合能力竞赛，经过老师指导和学生练习，学院学生在该赛事中荣获特等奖。
全国大学生人力资源管理综合能力竞赛是全国人力资源管理领域影响范围最广的专业性赛事。在此次赛事中，经济管理学院王秀荣、刘聪为指导老师，焦淑梦、郑登檠、蒋美涵三位为参赛选手，根据“HR大数据分析”环节生成的HR大数据分析报告，运用人力资源专业知识，对人力资源选、育、用、留相关事务进行设计并对其内容进行答辩阐述。经过激烈角逐，顺利完成大赛，获得此次大赛特等奖，再创佳绩。
此次大赛是人力资源管理专业学生教学实践环节的重要学科竞赛活动，随着竞赛规模逐年扩大，竞赛内容也逐渐丰富，对学生的专业理论知识和实践应用素养都进行了全面的考察，通过参加该比赛进一步增强了学生的专业实践能力，营造了“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的良好教学氛围。
