2025年4月2日下午，经济管理学院召开青年教师发展交流会。经济管理学院院长丁莹莹，副院长刘冰、孙翠萍，副书记张鹏，经济管理学院青年教师代表参加交流会。
活动开始，刘冰副院长结合实际情况就师德师风、教育教学等方面问题向青年教师们提出了建议和希望，重申为规范教师行为制定的一系列制度和准则。孙翠萍副院长深入剖析了青年教师成长的堵点和难点，同时建议青年教师苦修本领，特别要注意积累知识，实现自我提升与经验传播。张鹏副书记激励老师们要以高尚的品德和扎实的学识影响学生、培养学生，树立终身学习的理念。座谈会中教师自由发言环节气氛热烈，青年教师代表们吐真言、献良策，结合自身在教学实践、科学研究等方面的经历，分享了深刻感悟与体会，并围绕职称评定、科研项目申报、人才计划申报、科研资源拓展、工作环境改善、教学方法改进、教师比赛成长、家校沟通等方面，提出了自己的困惑，引发了现场老师们的强烈共鸣，副院长刘冰、孙翠萍，副书记张鹏对各位与会教师提出的问题困惑一一解答。大家纷纷表示，在今后的教育教学工作中，要以此次座谈为指导，认真工作，努力学习，将爱心、表率与好学融入日常，努力成为师德高尚、业务精湛的优秀教师。
活动最后，经济管理学院丁莹莹院长总结发言。她充分肯定了青年教师们为学院带来的新活力、新变化、新气象，希望广大青年教师能够立足课堂、扎根教科研，不断提升自己的专业素养和综合能力，以“学校申硕”为契机，为学校高质量发展贡献自己的力量。同时，丁院长要求各教研室主任发挥好模范带头作用，做好梯队建设、体系建设，解读好学校有关制度文件精神，利用科研、联培基地等平台，助力青年教师成长。此次座谈不仅为青年教师提供了一次学习和交流的机会，也为经济管理学院进一步提升教学质量注入了新的活力和动力。