就业是最大的民生。为迎接党的二十大胜利召开，深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，经济管理学院党支部深入开展三看三比作风竞赛，落实“严真细实快”的作风，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，党建引领，内强素质，外拓渠道 ，坚决扛起责任担当，多措并举促进2022届毕业生就业工作。
一把手抓就业。自新冠肺炎疫情发生以来，面对疫情影响的严峻就业形势，经济管理学院党支部高度重视毕业生就业工作，落实就业工作“一把手工程”，全面强化党支部就业服务能力，成立专项就业工作小组，院长书记亲自担任组长，落实一把手抓就业，同时积极发挥党员教师的先锋模范作用，强化“就业优先稳大局”思想，开展党员教师“一对一”精准帮扶困难学生促就业认领活动，为学生开辟更多就业岗位和机会，做到“防疫就业”两不误。
辅导员促就业。疫情防控常态化下，毕业生就业创业带来了巨大的挑战，辅导员对于毕业生就业工作至关重要，要充分发挥党员辅导员带头示范作用。一是做好家校沟通，家校共育促就业。了解学生的就业意向和求职进展情况，让学生以及家长了解目前就业形势，同家长一起引导学生树立正确的就业观念，调动学生就业积极性，通过各种途径积极帮助学生寻找适合的就业单位。二是及时推送各种招聘信息，提供充足的就业信息。及时发布招聘信息，通过QQ、微信等方式实时向毕业生发送招聘信息，为毕业生提供充足的就业机会，并将相关的就业政策、就业动态、就业新闻等供毕业生和家长参考。三是关注毕业生思想动态，增强学生就业积极性，先就业，再择业。及时了解掌握毕业生的思想状态和就业情况，重点做好没有就业、考研失利及就业困难毕业生的心理疏导、政策解答、求职推荐及保障服务等工作，引导毕业生以积极的心态、正确的择业观对待就业。
线上答疑会指导就业。为进一步推进经济管理学院本届毕业生就业工作、全面落实毕业生就业工作职责，举行毕业生就业线上答疑会，分析就业形式，并就毕业生介绍毕业后的去向选择、求职技巧、面试技巧等毕业生经常面临的问题进行了详细的讲解，引导学生主动适应当前就业形势变化，尽早实现求职目标。积极引导毕业生为区域经济发展服务、提升高校服务地区经济的职能；针对我系毕业生在山东省高校毕业生就业信息网使用中存在的不规范、不严谨、不科学等情况，通过线上答疑会进一步提高毕业生就业操作规范、提升就业成效、助力就业工作的顺利开展。
优秀校友“传帮带”就业。为进一步发挥优秀校友就业“传帮带”作用，拓展我院2022届毕业生就业渠道，努力降低疫情对就业工作的影响，经济管理学院深度挖掘校友资源优势，经济管理学院组织开展优秀校友线上交流分享活动，优秀校友毕业生从自身考研心得、学业规划以及就业指导等方面与同学们进行线上交流，向在校生传授职业生涯规划心得，分享成长成熟过程中的感悟，增强了学生学习自信和就业自信，充分发挥我院优秀校友的模范引导和榜样带动作用。
线上招聘云宣讲、送岗上门助就业。为最大程度减小疫情对毕业生就业的影响，促进毕业生高质量就业，推进毕业生就业工作，引导毕业生积极就业，为同学们搭建更广阔的就业平台，我院加强与社会的沟通，积极向社会宣传推荐毕业生，充分发挥学校在毕业生就业中的主渠道作用。不断拓宽毕业生就业渠道，加大就业市场的建设力度，帮助毕业生顺利就业、充分就业、高质量就业。
我院先后多次举办线上企业宣讲会，包括鲁南制药集团股份有限公司、信誉楼百货集团有限公司、淄博喜来登酒店、山东蓝海酒店集团等多家企业。宣讲会上，企业通过PPT宣讲、线上交流等方式向同学们详细介绍了企业发展动向、工作环境、招聘岗位及要求、入职规划、薪酬福利及职业发展等方面的基本情况，随后，在互动环节，同学们与招聘单位积极沟通，用人单位针对学生提出的问题进行详细解答。
面对严峻的就业形势，经济管理学院以党建为引领，凝心聚力、多措并举扎实推进2022届毕业生就业工作再上新台阶，用爱心与责任心为毕业生保驾护航，全面落实保就业任务，为学校发展提供新动力。
