1.总则

实习教学是理论联系实际，培养面向基层和生产一线、适应能力强的应用型人才的重要环节。为加强实习教学管理，不断提高教学质量，积极落实OBE教育理念，特制定本制度。

2.实习目的

       通过实习，巩固所学理论知识，掌握专业实践操作技能，积极培养实践能力、创新能力、提高综合专业素质；了解社会和企业需求，增强劳动观念，夯实服务意识和责任感，培养实事求是、艰苦奋斗、理论联系实际的工作作风，为服务区域经济发展打下良好基础。

3.实习要求

       凡我院普通全日制学生需参加教学计划规定的各类实习；

认真遵守企业、学校有关实习教学的规章制度，时刻注意维护自身形象和学校声誉；

积极服从企业及校内指导老师安排，及时与指导老师进行沟通交流，确保实习教学安全有序完成；

正确对待、认真参与实习，虚心向企业技术人员和管理人员请教，增加对本专业学科范围的感性认识；

实习结束后，应在规定时间内完成并提交实习教学相关材料。

4.实习领导小组及成员

实习领导小组由学院负责人、教学副院长、系（专业）负责人、指导教师等组成，负责指导、检查实习工作，及时解决实习过程中出现的相关问题。

5.实习安全

       实习期间师生应严格遵守实习单位相关规章制度及学校实习要求；

       严格考勤管理制度，充分利用校友邦等平台按时签到、签退，杜绝早退、旷工及随意离开实习岗位；

       校内指导老师实习期间不得擅离岗位从事其他工作，不得私自找人顶替指导。实习期间原则上不得请假，如遇特殊情况必须请假，需经二级学院教学副院长批准并上报教务处备案，指派其他教师替换；

对违反实习纪律的师生，实习领导小组要及时进行批评教育。对严重违反纪律者，实习领导小组可中止实习，及时向学院及教务处汇报，并报学校给予相应纪律处分。